Apede propugna abrir mercado laboral a extranjeros

El principal gremio de ejecutivos del país pidió al Gobierno revisar la política migratoria para establecer "alternativas" hacia la contratación de extranjeros en profesiones y actividades en las cuales no existe suficiente talento panameño.

La petición de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (Apede) se da en momentos en que varios sectores y organizaciones del país claman también al Gobierno por una reforma de sus políticas migratorias, pero para limitar la entrada de extranjeros y la expedición de permisos laborales, así como para detectar a los foráneos trabajando de forma ilegal en territorio nacional.

"La inversión extranjera directa ha sido un componente importante de este crecimiento y, además de impulsar nuestra economía, ha generado múltiples tipos de empleos y oportunidades de desarrollo para todos los panameños; a través de la transferencia de conocimientos de profesionales extranjeros y el interés para el estudio de nuevas profesiones", declara la organización en un comunicado.

"Acorde con esta realidad, apoyamos todos los esfuerzos que se realicen por parte de nuestras autoridades y de la empresa privada para mejorar el nivel de formación académica y técnica de los panameños, así como el acceso a los nuevos conocimientos necesarios para poder responder a las exigencias del mercado laboral".

"Apede está convencida que, para mantener un ritmo de crecimiento sostenible, es imprescindible formar con efectividad y excelencia nuestro talento local, y paralelamente debemos sumar habilidades de aquellas profesiones y/o actividades laborales que no contamos en suficiencia; consideramos que esto solo lo podemos lograr con una política de migración laboral ordenada, que incluya un sistema de acreditación de extranjeros ágil y efectiva, con el fin de reducir cualquier posibilidad de corrupción".

"Adicionalmente, reiteramos nuestra posición de competencia en igualdad, por lo que recomendamos también que se establezcan alternativas legales viables para muchas empresas locales y multinacionales, que no cuentan con el personal calificado para determinadas tareas y las mismas tengan acceso a los mejores talentos", añade Apede.

"Recomendamos revisar en conjunto, las políticas de migración laboral, en función del requerimiento actual y proyectado de profesionales y técnicos en nuestro país, con el fin de elevar el nivel de nuestro recurso humano y al mismo tiempo continuar siendo un país atractivo para invertir".