Los trabajadores del IDAAN deben resolver sus diferencias sin que se vayan a un paro de labores, pues podrían ser despedidos, advirtió ayer el director de esta entidad, Juan Antonio Ducreut.
"Las pugnas internas entre la dirigencia de la Asociación de Empleados del IDAAN y un grupo de funcionarios que los acusan de malos manejos de fondos, no puede poner en peligro el funcionamiento de esta entidad", dijo Ducreut.
En tanto, Eulogio Castillo, secretario general de la Asociación de Empleados del IDAAN, desmintió que existan malos manejos dentro la junta directiva.
"Las declaraciones de estos compañeros -que no están afiliados a la organización- son tendenciosas y falsas, porque nuestra junta directiva es legal", aseguró Castillo.
Explicó que en febrero se inició una negociación con la administración para lograr un aumento general de salario para el 2010, basado en el concepto de antig�edad, el cual está a la espera de su aprobación.
Además, dijo que las elecciones para seleccionar la nueva junta directiva, que estaba prevista para septiembre se adelantó para el miércoles 15 de julio.
