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Más de 67 mil niños y niñas laboran en Panamá exponiéndose a una serie de riesgos como abusos sexuales, físicos y emocionales, revela un estudio preparado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El informe destaca que un 31.3% de la población trabajadora infantil tiene edades entre 5 y 17 años, y se desempeña en empleos domésticos.
De un estudio realizado a 250 trabajadores infantiles domésticos, un 81% no asiste a la escuela; mientras que el 32% de las que asisten a las escuelas, han abandonado sus estudios, por no contar con suficientes recursos o porque los patrones no le permiten asistir a clases.
Destacó que el 70% trabaja para cubrirse en sus estudios, el 65% para ayudar a la familia y el 12% para tener casa y comida. Añade que el 54% de las trabajadoras infantiles domésticas viven en el lugar de trabajo, el 85% tiene un día de descanso a la semana, mientras que las que duermen en el empleo laboran 15 horas diarias o más y el 76% recibe un salario inferior al mínimo establecido por ley.
La ministra de la juventud, Alba Tejada de Rolla, dijo que se está trabajando para buscar los mecanismos a los jóvenes recibir una entrada económica, pero permitiéndoles ir a las escuelas, que no sean explotadas, que tengan derecho a recrearse y mejorar las normativas existentes enmarcadas en el Código de la Familia y del Trabajo.
En tanto, Rigoberto Astorga Morales, coordinador de proyecto de la Oficina Internacional del Trabajo del Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil, dijo que hay que revisar los mecanismos de aplicación de la ley, la instancia educativa y el papel que cada ciudadano tiene en este tema.
Destacó que la situación de Panamá es igual en todos los países, en donde se evidencia una condición de explotación y de abusos de la población.
En términos relativos, dijo comparando las cifras dentro de Panamá, nuestro país es el que más niños trabajadores domésticos tiene. "Es decir, porcentualmente Panamá tiene un 13%, mientras que los demás países andan entre un 7 u 8%", recalcó. |