A paro empleados del hospital De Obaldía
si no les pagan 2% del fondo complementario
Fachada del hospital José Domingo De Obaldía,
en la ciudad de David.
Vielka Cádiz Franco
Chiriquí- EPASA
Trabajadores de diversos departamentos
del hospital José Domingo de Obaldía, planean abocarse a un
paro de labores a partir del próximo viernes, si hasta ese día
no le han pagado el 2% del dinero correspondiente al fondo complementario,
informó ayer una fuente ligada a la institución de salud.
Según la fuente, existe gran incomodidad entre los funcionarios,
ya que las autoridades del centro hospitalario en mención habían
prometido que desde la primera semana de julio pagarían la suma correspondiente
a los funcionarios de mayor permanencia, tal y como está estipulado;
sin embargo, hasta la fecha no lo han hecho.
Los empleados catalogaron el caso como una burla y consideraron que "están
es jugando con nosotros, porque nos han dicho tres fechas diferentes y cuando
se llega el día inventan otra".
Así mismo, la fuente agregó que le corresponde al Patronato
del Hospital José Domingo de Obaldía entregar dicha partida
a cerca de 500 empleados que tienen derecho a ese dinero.
No obstante, manifestaron que el problema ha surgido a raíz de
que el presupuesto que se haba destinado para tal fin, se distribuyó
entre 60 personas, las cuales apenas tienen un año de trabajo y por
lo tanto no tienen derecho a recibir parte de ese desembolso.
En ese aspecto, aseguró que algunos de los mencionados funcionarios
recibieron sumas de hasta 100 balboas.
En tal sentido, denunciaron al actual director del centro hospitalario,
médico Félix Rodríguez, al administrador Martín
Santamaría y a la exjefa de personal Damaris Castillo, los cuales
según los quejosos escogió a los empleados que mantenían
vínculos cercanos con ella, bajo el apadrinamiento del director de
ese entonces, médico Raúl Sierra Parra.
El aumento del 2% correspondiente al fondo complementario se determinó
desde hace varios meses, pero supuestamente hasta el pasado viernes se debía
comenzar a pagar a los trabajadores más antiguos de los departamentos
de enfermería, mantenimiento, servicio doméstico, dietética,
central de equipo, entre otros.
|
