Trabajadores de ETESA aprueban huelga desde el 30 de noviembre
SITIESPA reiteró su llamado a defender el Convenio Colectivo y los derechos laborales de los trabajadores de ETESA.
Los trabajadores de ETESA de las tres zonas de trabajo aprobaron en asambleas seccionales respaldar el llamado a huelga a partir del próximo 30 de noviembre, informó el Sindicato de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de la República de Panamá (SITIESPA).
La medida surge en medio de un conflicto entre la organización sindical y la administración de la empresa por lo que el sindicato califica como violaciones e incumplimientos del Convenio Colectivo.
Conflicto por el Convenio Colectivo
Según SITIESPA, el sindicato presentó ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) un pliego en el que denuncia las supuestas violaciones al acuerdo laboral.
La organización sostiene que se han realizado esfuerzos para resolver el conflicto mediante el diálogo y la negociación, pero acusa a la administración de ETESA de mantener estancado el proceso.
Con la aprobación en las tres zonas, los trabajadores dieron respaldo a la posición del sindicato para exigir el cumplimiento de los compromisos establecidos en el Convenio Colectivo.
SITIESPA responsabiliza a la administración
El sindicato afirmó que todavía existe la posibilidad de evitar la huelga, siempre que ETESA muestre disposición para alcanzar acuerdos y atender las violaciones denunciadas.
SITIESPA sostuvo que la responsabilidad de evitar la medida de fuerza recae sobre la administración de la empresa.
De concretarse el paro, la huelga está prevista para iniciar el 30 de noviembre de 2026.