Hemos asumido el reto de administrar la institución social más grande de este país, convencidos que el trabajo honesto y la transparencia, son la mejor forma de contribuir a salvaguardarla para las generaciones futuras. Durante más de sesenta años, la Caja ha llevado salud, seguridad económica y apoyo frente a los riesgos y contingencias sociales, sin embargo, ya la ciudadanía no está tan segura de que el trabajo se esté haciendo de la mejor forma posible.
Con el propósito de presentar ante el país la visión y propuestas que respaldan nuestra candidatura a Director General de la CSS, presentamos en un lenguaje sencillo, nuestra visión sobre el camino a seguir por la Caja.
Nuestras prioridades al frente de la institución serán: (i) adaptarnos a los cambios económicos, demográficos, sociales y tecnológicos; (ii) Concienciar a los actores relevantes y a la sociedad como un todo, sobre la necesidad de ejecutar una serie de reformas legislativas que aseguren el equilibrio financiero a largo plazo de los cuatro programas de la Caja de Seguro Social, teniendo claro que no contamos en la actualidad con iniciativa legislativa; (iii) continuar con la implementación de los acuerdos y consensos del Diálogo Nacional por el Seguro Social; (iv) poner al asegurado por delante, asegurándole servicios eficientes, oportunos y de calidad; (v) modernizarnos tecnológicamente; (vi) hacer más productivo y eficiente el recurso humano, enfocándolo al cumplimiento de metas de producción y calidad; (vii) establecer un sistema integral de evaluación de resultados y rendición de cuentas; (viii) revalorizar y consolidar el Programa de Riesgos Profesionales, dándole la importancia que merece el tema que originó el nacimiento de la propia seguridad social; (ix) enfocarnos en la promoción y prevención de la salud en el mediano y largo plazo y en el combate a la enfermedad en el corto plazo; (x) sentar las bases para el rediseño institucional para enfrentar el problema del envejecimiento de nuestra sociedad; (xi) proponer al debate nacional incentivos individuales a la participación en el sistema de pensiones sin menoscabar la solidaridad del sistema; (xii) generar ahorros progresivos en el Programa de Administración con el fin de constituir un fondo interno de estabilización de largo plazo; (xiii) trabajar estrechamente con el Presidente de la República y con el MINSA en el establecimiento de metas de Estado en materia de seguridad social y salud pública, sin que esto signifique entreguismo ni subordinación; y (xiv) ejercer una función de docencia en lenguaje sencillo, con el fin de que tanto la sociedad civil como el panameño de a pie, comprendan la importancia social de preservar y consolidar nuestro sistema de seguridad socia.
