Desempleo disminuye, pero a costa del empleo informal
En ese lapso, la informalidad aumentó, de 36.9% a 47.6%, y por cada empleo formal privado perdido, se crearon 5 informales. Hoy la informalidad es 48.2%.
La disminución de la Tasa de Desempleo de 11.3% a 9.9% anunciada por el INEC es, por un lado, positivo, porque significa que más panameños están llevando sustento a sus hogares, pero negativa, por el otro, porque la mejora se debe al aumento del empleo informal. El INEC reconoce el desafío en materia de calidad del empleo.
El empleo formal privado se sigue contrayendo en relación a los niveles prepandemia. A pesar de que entre enero y marzo 2022, unos 5 mil nuevos funcionarios ingresaron a la planilla estatal mensualmente, entre enero y abril 2022, MITRADEL tramitó 78,248 nuevos contratos laborales, 42% inferior a los 134,485 procesados por la entidad para el mismo período del 2019, año en el que se tramitaron 378,495 nuevos contratos, pero sólo se agregaron 52,040 empleos a la economía, todos informales.
En el 2021, MITRADEL procesó 225,750 nuevos contratos laborales, 40% menos que en el 2019, por lo que el aumento de 2 puntos porcentuales entre enero y abril (2022 vs 2019) sugiere un agravamiento de la tendencia contractiva.
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Estas cifras confirman que Panamá continúa en un acelerado proceso de precarización y estatización del empleo, agravado por la pandemia, síntoma del deterioro en la confianza en el clima para las inversiones privadas en el país.
De hecho, entre el 2011 y 2021, la población en edad productiva (más de 15 años) aumentó en 716,619 personas y 395,693 más panameños ingresaron al mercado laboral (incremento de la Población Económicamente Activa - PEA). Sin embargo, el número de empleos formales privados se redujo en 45,766 plazas.
En ese lapso, la informalidad aumentó, de 36.9% a 47.6%, y por cada empleo formal privado perdido, se crearon 5 informales. Hoy la informalidad es 48.2%.
La crisis laboral que enfrenta el país no es una crisis de empleo, sino una crisis de CONFIANZA, que se manifiesta en la contracción del empleo formal privado.
Sin confianza no habrá inversión privada y sin inversión privada no habrá generación de empleo formal sostenible.
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