Justo & Bueno inicia proceso de reorganización

Justo & Bueno ha iniciado un proceso de reorganización conciliada para restablecer su operación en Panamá, y suscribir acuerdos de continuidad con proveedores y mantener fuentes directas e indirectas, según un comunicado de prensa emitido.

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Resaltan que Justo & Bueno, bajo la directriz de un nuevo grupo de accionistas, tomó la decisión, de acogerse a la Ley 212 del 29 de abril de 2021 por la cual se establece el régimen especial para los procesos de Reorganización Conciliada por motivos de la emergencia nacional por la pandemia del COVID-19, siendo de esta manera la primera empresa en acogerse a tal procedimiento; el cual es administrado en el Centro de Conciliación y Arbitraje de Panamá (CeCAP) de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá.

La firma KATZ & LÓPEZ es el equipo legal que en esta nueva etapa está a cargo del proceso de reorganización conciliada ante el CeCAP.

A la fecha, Justo & Bueno ha cumplido con los primeros pasos de este proceso, en el  se asignó a un Conciliador. 

 
“Hemos elegido transitar el camino de la reorganización conciliada antes que irnos por el más sencillo, que significaba no responder a los colaboradores, proveedores y clientes. Hoy volvemos , convencidos que trabajando en equipo con todos ellos, podremos seguir revolucionando en Panamá”, señaló Andrés Delgado, director de Justo & Bueno Panamá.

En cuanto al inicio de esta nueva etapa de reingeniería tanto de la empresa como del proceso de reorganización, Delgado señaló que “todos los acreedores tienen la oportunidad de sumarse a este proceso de reorganización conciliada, ya que esto les permitirá mantener mejores canales de distribución y comercialización para la sostenibilidad de  negocios, considerando que muchos de ellos son Pymes y que mediante las tiendas, pondrán en la mesa de más panameños, productos de calidad a bajo precio”.

Actualmente, este modelo ya puesto en marcha, les ha permitido honrar de manera inmediata, los pagos al contado de los despachos de los proveedores, respaldando el esquema de reactivación y trabajando en conjunto con la nueva administración; para mantener los canales de distribución y aportando al fortalecimiento del tejido social panameño.

Es importante destacar, que el proceso de reorganización conciliada busca salvaguardar los puestos de trabajo directo e indirecto, lo que es fundamental en estos momentos, en la pandemia colateralmente ha aumentado los índices de desempleo en el país.