Panamá lanza Programa de Pasantías para jóvenes
El Consejo de Gabinete aprobó el proyecto de ley N. 29-25 que crea el Programa de Pasantía, con el objetivo de incentivar oportunidades de empleo en el sector privado para jóvenes entre 18 y 25 años, provenientes de la educación media, universitaria, vocacional o técnica, e incluso menores de edad con título de educación media.
El programa permitirá que los jóvenes adquieran experiencia laboral participando en empresas o entidades no lucrativas, desarrollando sus capacidades y aplicando posteriormente a posiciones formales, contribuyendo así a la reducción del desempleo en Panamá.
La participación es voluntaria para las empresas y entidades, nacionales o internacionales, establecidas en el país. La cantidad de pasantes dependerá del tamaño de la planilla: empresas hasta 50 empleados podrán tener 2 pasantes; entre 51 y 100 empleados, hasta 4; y más de 200, hasta un 3% del personal.
Se aclara que los pasantes no reemplazarán empleos formales, y cualquier incremento deberá ser autorizado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. La duración máxima de la pasantía será de un año, con una retribución mensual de B/.450.00, sin generar prestaciones laborales ni deducciones fiscales, mientras que el monto pagado puede ser considerado gasto deducible por la empresa.
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