Trabajadores consideran lesivo del proyecto de ley 542 sobre empleo
El documento ofrece al empresariado la opción de pagar el total de las prestaciones, a las que tiene derecho el colaborador en un periodo de hasta 8 meses.
Trabajadores consideran lesivo del proyecto de ley 542 sobre empleo
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Por: Redacción Crítica -
La Confederación de Trabajadores/ras Convergencia Sindical considera lesivo para los trabajadores y la economía del país, el proyecto de ley No. 542, que establece medidas sobre el empleo y las relaciones de trabajo
El gremio indica que este proyecto presentado por el Gobierno ante la Asamblea Nacional de Diputados establece concesiones para el empresariado y nuevas afectaciones para la clase trabajadora.
Ante esta situación, manifiestan que se debe prohibir que las empresas subcontraten a otras empresas y/o personas para realizar el trabajo de los colaboradores con contratos suspendidos, ya que se afirma que el documento presentado permite a las empresas aumentar estos periodos de suspensión de contratos,
Exigen que se garantice el pago de las licencias de maternidad a todas las trabajadoras que estuvieron o están embarazadas, y el salario de todo colaborador durante los días de cuarentena.
Una vez se da la retención de estas personas las mismas fueron remitidas al Ministerio de Salud para recibir las sanciones correspondientes.https://t.co/Nylpe1Ht6h
— Diario Critica.Pa (@criticaenlinea) February 22, 2021
Los trabajadores asegura que la propuesta del gobierno permitela suspensión de los contratos de trabajo por 8 meses más, a partir de la reactivación de actividades en el sector servicio, y 5 meses más en el caso de las industrias, procesadoras y demás fábricas; además de ofrecer al empresariado la opción de pagar el total de las prestaciones, a las que tiene derecho el colaborador en un periodo de hasta 8 meses.
En el comunicado, el grupo manifiesta que se debe regular las multas que deben pagar las empresas que violen las normas laborales y se exige garantizar la protección al empleo, sin despidos o mutuos acuerdos disfrazados.