Veterinarios: “La experiencia no es una carga, es conocimiento acumulado”
Los veterinarios con trayectoria representan experiencia técnica, conocimiento acumulado y capacidad para formar a las nuevas generaciones.
La Asociación de Médicos Veterinarios de Panamá salió al paso del debate sobre el relevo generacional en el sector agropecuario y advirtió que la salida de profesionales con años de servicio no puede plantearse simplemente como un asunto de edad.
Para el gremio, los veterinarios con trayectoria representan experiencia técnica, conocimiento acumulado y capacidad para formar a las nuevas generaciones.
“La sanidad animal y la vigilancia epidemiológica no se improvisan”, sostiene la Asociación, al defender la permanencia y valoración de los profesionales que han dedicado años al servicio público.
El reto: mantener suficientes profesionales
La organización también llamó la atención sobre el peso que tiene este personal dentro del Ministerio de Desarrollo Agropecuario (MIDA).
Según sus datos, aproximadamente el 5.5% de los funcionarios de la institución tiene responsabilidades relacionadas con tareas sanitarias de alto impacto nacional.
Por ello, considera necesario garantizar que el país cuente con suficientes médicos veterinarios para atender esas funciones.
El gremio plantea que juventud y experiencia no deben verse como fuerzas enfrentadas. Por el contrario, considera que ambas son necesarias para asegurar una transición adecuada y evitar que el país pierda conocimientos especializados.
La Asociación recuerda que el trabajo de estos profesionales tiene efectos directos sobre la salud pública, la seguridad alimentaria, la producción nacional, las exportaciones y la economía.
Su posición es tajante: el médico veterinario “no es un gasto”, sino una inversión para el país.
La organización reiteró además su disposición a trabajar con las autoridades y con los productores agropecuarios para ampliar el número de profesionales disponibles y fortalecer los controles sanitarios “desde el campo hasta la mesa”.
El pronunciamiento se produce en medio de la discusión sobre el envejecimiento de las plantillas públicas y la necesidad de garantizar el relevo de profesionales especializados en áreas estratégicas del sector agropecuario.
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