Cuando uno está "para'o" sin ningún trabajo, la verdad es que nos deprimimos. Creemos que nos quedaremos así por mucho tiempo, pero en realidad es una situación temporal que debemos asumir de la manera más calmada posible para salir de ella.
No hay nada más importante para un desempleado que su postura ante una realidad que lo adversa. El despido o el retiro voluntario deben ser vistos como una oportunidad para renovarse, mirar el camino y seguir adelante; pero ello exige una serie de elementos que no pueden ser desconocidos en el cambiante mundo de hoy, cuyo valor imprime en quienes los practican esa energía propia de aquellos que ven el fracaso como un éxito diferido, con una visión de triunfo futuro, donde el retraso permite madurar ideas y acumular experiencias.
En esta columna queremos que no te eches al abandono, por eso te ofrecemos los siete hábitos más comunes de las personas que no se rinden:
Primer hábito: Procuran presencia virtual. El profesional de hoy sabe que las costumbres han cambiado
Segundo hábito: Usan el correo electrónico. Atrás quedaron las largas listas de números telefónicos que pretendían facilitar el contacto con el aspirante y las repetidas impresiones del resumen curricular.
Tercer hábito: Invierten en Medios Especializados. Aún cuando la tendencia se orienta más a poseer anuncios virtuales en páginas web, la presencia de medios impresos especializados no ha dejado de existir.
Cuarto hábito: Se mantienen actualizados. Una vez desempleado, éste asume de inmediato la necesidad de mantenerse actualizado.
Quinto hábito: Desarrollan una mente abierta. Este es uno de los hábitos más exigentes, pues impulsa al profesional desempleado a explorar alternativas distintas a su experiencia y especialidad.
Sexto hábito: Están en constante autoevaluación. El desempleado altamente efectivo está en la búsqueda constante del mejoramiento de su imagen, vocabulario y lenguaje corporal, se autoevalúa, conoce sus debilidades y fortalezas.
Séptimo hábito: Mantienen una actitud positiva. Este profesional desempleado está al tanto de la situación laboral, posee una visión holística de la realidad, por lo que califica de positiva cualquier entrevista o selección que no lo favorezca.
