Administrativos del Santo Tomás logran aumento salarial y alistan fin del paro
El acuerdo beneficiará al 92% del personal administrativo y representará un desembolso cercano a 2 millones de dólares para el hospital.
Tras tres días de protestas, los trabajadores administrativos del Hospital Santo Tomás alcanzaron un acuerdo con el Patronato del centro hospitalario para recibir un aumento salarial de 120 dólares mensuales, lo que permitiría poner fin a las medidas de presión.
El convenio establece que el incremento será aplicado de forma escalonada. La primera mitad del ajuste se pagará en 2027 y el resto en 2028, según confirmó el presidente del Patronato, Julio Sandoval.
El acuerdo beneficiará al 92% del personal administrativo y representará un desembolso cercano a 2 millones de dólares para el hospital.
Los administrativos mantenían un paro escalonado para exigir la actualización de su escala salarial. A las manifestaciones también se habían sumado médicos residentes e internos, quienes reclaman el pago de turnos extraordinarios, bonificaciones, retroactivos y sobresueldos pendientes.
Aunque el Ministerio de Salud anunció que los pagos adeudados a los médicos comenzarán a realizarse a partir del 15 de agosto, el conflicto con el personal administrativo permanecía sin resolverse hasta este miércoles.
Con el nuevo acuerdo sobre la mesa, los trabajadores convocaron una asamblea general extraordinaria para informar a las bases sobre los términos alcanzados y decidir oficialmente el levantamiento del paro.
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