Cobre Panamá recibe reconocimiento en los KonzertaAwards por su aporte al empleo local y la inclusión
Cobre Panamá fue reconocida en los KonzertaAwards por su participación en Empleo 2.0 Powered by Konzerta, feria de empleo de la Alcaldía de Panamá, destacando la gestión desarrollada para acercar el talento panameño a oportunidades laborales.
Actualmente, más de 3,200 colaboradores directos forman parte de su equipo bajo el Plan de Preservación y Gestión Segura. Dentro de esta fuerza laboral, más del 50% proviene de los distritos de Omar Torrijos, La Pintada y Donoso, reflejando el vínculo que mantiene la compañía con las comunidades ubicadas en su entorno.
En materia de inclusión, las mujeres representan el 18% de la fuerza laboral, con participación en diferentes posiciones dentro de la organización. La incorporación de talento femenino forma parte de una evolución que amplía las oportunidades de desarrollo profesional y técnico dentro de una industria que requiere perfiles cada vez más diversos y especializados.
Precisamente, el comportamiento reciente del mercado laboral refuerza la relevancia de estas oportunidades. Según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC), minas y canteras registró entre 2025 y 2026 el mayor incremento en la mediana salarial entre las principales actividades económicas del país, reflejando el dinamismo de la actividad en materia de oportunidades laborales.
Antes del cese de sus operaciones, alrededor de 7,000 personas llegaron a ocupar empleos directos en Cobre Panamá, generando oportunidades para trabajadores, profesionales y técnicos en distintas áreas. Ese antecedente forma parte de una trayectoria vinculada al desarrollo de capacidades y experiencia laboral en el país.
Para Diego Posada, gerente de Recursos Humanos de Cobre Panamá, el reconocimiento recibido en los KonzertaAwards representa un impulso para continuar fortaleciendo el vínculo entre talento y oportunidades.
“Este premio refleja nuestra convicción de que el talento panameño es extraordinario. Nuestro rol es ser un puente hacia oportunidades reales de crecimiento y, a la vez, nos impulsa a seguir trabajando por el bienestar y las oportunidades de cada familia panameña”.
Desde las ferias de empleo hasta la formación de perfiles técnicos y profesionales, conectar a las personas con oportunidades constituye un componente fundamental para fortalecer el mercado laboral. Bajo esa visión, Cobre Panamá mantiene su enfoque en el talento nacional, con especial atención a las comunidades vecinas y a la participación de mujeres dentro de su fuerza laboral.
El reconocimiento en los KonzertaAwards representa, así, un nuevo espacio para destacar el valor del empleo local y del talento panameño. Detrás de cada oportunidad laboral existen personas que adquieren experiencia, desarrollan nuevas capacidades y llevan esas herramientas a sus familias y comunidades, convirtiendo el empleo en una plataforma para construir nuevas posibilidades de crecimiento.