Más de 5 ml vacantes disponibles en Empleo 2.0: así puede registrarse
Para quienes quieran acudir, no se trata simplemente de llegar a Atlapa. La participación presencial requiere un registro previo.
Unas 5,000 vacantes de empleo serán puestas a disposición de quienes buscan trabajo en Panamá durante la jornada Empleo 2.0, que se realizará el próximo 15 de septiembre en el Centro de Convenciones Atlapa.
Más de 60 empresas participarán en la jornada, en la que se concentrará una oferta laboral que busca conectar directamente a los aspirantes con compañías que tienen puestos disponibles.
Pero para quienes quieran acudir, no se trata simplemente de llegar a Atlapa. La participación presencial requiere un registro previo.
¿Qué debe hacer quien busca empleo?
La inscripción ya está disponible a través de la plataforma vacantes.mupa.gob.pa.
Una vez registrado, el aspirante recibirá un código QR y podrá conocer el horario que le corresponde para ingresar a la jornada del 15 de septiembre.
El evento presencial se desarrollará entre las 8:00 a.m. y las 4:00 p.m.
La organización mediante horarios busca distribuir la llegada de los participantes durante la jornada, ante una oferta que supera las cinco mil plazas laborales.
Las vacantes también estarán disponibles en línea
Quienes no puedan acudir a Atlapa tendrán otra alternativa.
La edición de Empleo 2.0 tendrá una modalidad digital del 14 al 20 de septiembre, permitiendo que candidatos y empresas participen desde distintos puntos del país.
Esto amplía la convocatoria más allá de la capital y permite que las empresas participantes puedan contactar a personas que no asistan físicamente a la feria.
¿Quiénes participan?
La jornada es impulsada por la Alcaldía de Panamá, bajo la administración del alcalde Mayer Mizrachi, pero la oferta laboral estará en manos de las empresas participantes.
El atractivo principal de esta edición está en el volumen de plazas anunciadas: 5,000 vacantes inicialmente disponibles, ofrecidas por más de 60 compañías.
La jornada también pone el foco en los jóvenes y en personas que actualmente buscan incorporarse o regresar al mercado laboral.
Para los aspirantes, el registro previo será el punto de partida para conocer las oportunidades disponibles y acceder al proceso de selección de las empresas.
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