Aeropuerto justifica entrega de bolsas navideñas a sus empleados
AITSA se comprometió a implementar medidas que permitan cumplir con esta obligación de manera económica para el país.
El Aeropuerto Internacional de Tocumen S.A. (AITSA) ha aclarado que la entrega de bolsas navideñas de alimentos a sus colaboradores se realiza en cumplimiento de la convención colectiva firmada con la Unión de Trabajadores Aeroportuarios de Panamá (UTAP).
Esta acción está estipulada en la cláusula 40, que establece la obligatoriedad de otorgar un "Aguinaldo de Navidad" a todos los trabajadores.
AITSA enfatiza que esta medida no es una decisión arbitraria, sino el resultado de un acuerdo formal que data de 2009 y ha sido modificado en 2013 y 2017, respetando lo establecido por el Código de Trabajo de Panamá.
El beneficio se extiende a empleados de las terminales regionales: Panamá Pacífico, Aeropuerto Internacional Enrique Jiménez en Colón, Aeropuerto Internacional Scarlett Martínez en Río Hato y Aeropuerto Internacional Enrique Malek en Chiriquí, abarcando a un total de 1,707 trabajadores.
La entidad también reitera su compromiso con las leyes laborales y aclara que esta entrega no es opcional, sino un mandato contractual. Sin embargo, AITSA se comprometió a implementar medidas que permitan cumplir con esta obligación de manera económica para el país, alineándose con las políticas de austeridad promovidas por el presidente José Raúl Mulino, buscando siempre un balance entre los derechos laborales y la responsabilidad fiscal.
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