APEDE: reto de "Panamá pa' Ti" es bajar la informalidad laboral
El gremio considera positivo el plan del Gobierno, pero advierte que el verdadero desafío será convertir el empleo informal en trabajo formal.
La presidenta del gremio, Giulia De Sanctis, señaló que la meta de generar 80 mil empleos privados debe ir acompañada de una estrategia
Por: Redacción / Crítica -
La Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE) consideró que el programa gubernamental "Panamá pa' Ti" representa un paso importante para atender temas como el empleo, la salud, el acceso al agua y el costo de la canasta básica. Sin embargo, advirtió que el mayor desafío del país sigue siendo reducir la informalidad laboral, que afecta a casi la mitad de la fuerza laboral.
La presidenta del gremio, Giulia De Sanctis, señaló que la meta de generar 80 mil empleos privados debe ir acompañada de una estrategia que permita incorporar a más trabajadores al empleo formal. Recordó que, según cifras del INEC, 784,990 personas, equivalentes al 47.1% de los trabajadores no agrícolas, laboran actualmente en la informalidad.
APEDE indicó que esta realidad limita el acceso de miles de panameños a la Caja de Seguro Social, a una futura jubilación y a otros beneficios laborales. Además, sostuvo que la informalidad reduce la recaudación del Estado y afecta la competencia entre las empresas que cumplen con sus obligaciones legales.
El gremio también destacó experiencias de países como Uruguay y Colombia, donde la creación de incentivos y la simplificación de trámites ayudaron a disminuir la informalidad. A su juicio, Panamá debe impulsar una estrategia similar, basada en la digitalización de procesos y en mecanismos que faciliten la formalización de pequeños negocios.
APEDE concluyó que el éxito de "Panamá pa' Ti" no debe medirse únicamente por la cantidad de nuevos puestos de trabajo, sino por su capacidad de transformar empleos informales en plazas formales que brinden estabilidad y protección social a las familias panameñas.
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