Entregan boleta de citación a ETESA ante el MITRADEL
El Sindicato de los Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de la República de Panamá (SITSEPA) ha presentado una denuncia formal contra la Empresa de Transmisión Eléctrica, S.A. (ETESA), acusando a su Director de Recursos Humanos de interferir en el proceso electoral sindical en curso.
Esta acción, que según el sindicato es una clara intromisión de la empresa en asuntos sindicales, ha suscitado preocupación sobre la preservación de la Libertad Sindical en el país.
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La denuncia, que se basa en pruebas documentales y testimonios de empleados, señala que el Director de Recursos Humanos de ETESA ha intentado influenciar a los trabajadores de la empresa para que apoyen una nómina que supuestamente favorece a los intereses empresariales.
El SITESPA alega que estas acciones constituyen una violación flagrante de la Libertad Sindical, un derecho fundamental protegido por el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como por el artículo 388 del Código de Trabajo de Panamá.
La situación se agrava por las acusaciones de que algunos trabajadores han afirmado haber recibido ofertas de compensación económica a cambio de votar por la nómina respaldada por la empresa. Esta presunta compra de votos plantea serias dudas sobre la integridad del proceso electoral y suscita preocupaciones sobre la transparencia en la toma de decisiones dentro del sindicato.
El sindicato hace un llamado a todos los trabajadores afiliados a que ejerzan su derecho al voto de manera libre y sin influencias externas. Se enfatiza que el voto es un acto personal y confidencial que debe reflejar las convicciones y preferencias individuales de los trabajadores.
En respuesta a estas alegaciones, el SITSEPA ha presentado una solicitud al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, buscando que el Gerente General de ETESA, en calidad de representante legal de la entidad estatal, rinda cuentas por la supuesta injerencia en el proceso electoral sindical.
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