Mitradel niega sanciones y reitera compromiso con derecho laboral
La funcionaria destacó que la OIT es un ente tripartito que incluye a empleadores, trabajadores y gobiernos, y que Panamá participa activamente como Estado miembro.
Mitradel niega sanciones y reitera compromiso con derecho laboral
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Por: Redacción / Crítica -
Ante las denuncias de supuestas violaciones a la libertad sindical presentadas por la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (Conusi) y el Suntracs, el Gobierno panameño, a través del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), aseguró que Panamá no está siendo objeto de sanciones por parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Jackeline Florez, jefa de Cooperación Técnica Internacional del Mitradel, explicó que se están preparando observaciones con respaldo documental para responder a las alegaciones, cumpliendo así con los procedimientos que exige el organismo internacional.
“La OIT no es un tribunal sancionador, sino un foro que promueve el trabajo decente, los derechos laborales y la paz social”, afirmó Flórez.
La funcionaria destacó que la OIT es un ente tripartito que incluye a empleadores, trabajadores y gobiernos, y que Panamá participa activamente como Estado miembro.
Flórez también subrayó que el país mantiene su compromiso con los Convenios Internacionales 87 y 98, que garantizan la libertad sindical y la negociación colectiva, asegurando que el diálogo y la cooperación son pilares de la política laboral del Gobierno.
Denuncia sindical
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Junio 20, 2025
Tanto Conusi como Suntracs denunciaron ante la OIT lo que consideran acciones represivas por parte del Ejecutivo. Entre los reclamos más serios está el cierre de cuentas bancarias del sindicato y su cooperativa, por parte de la administración de Laurentino Cortizo.
Estas cuentas estaban ligadas a la Caja de Ahorros, lo que ha sido calificado por los sindicatos como una medida arbitraria que atenta contra su autonomía.
El Mitradel reiteró su disposición a seguir trabajando con empleadores y sindicatos para mejorar las condiciones laborales en el país y asegurar el respeto a los derechos de todos los trabajadores.
