Nacional - 19/9/13 - 09:20 PM

Promulgan pagos extras a médicos, técnicos, profesionales de la salud, asistentes y auxiliares

El 20 de este mes se realizará el pago de horas extras a los 618 funcionarios administrativos de las diferentes Direcciones Ejecutivas y las Agencias a nivel nacional, desembolso que contaba con su respectiva partida presupuestaria.

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Redaccción
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Ya fue promulgado en Gaceta Oficial el Decreto Ejecutivo No. 432 del 18 de septiembre de 2013, que reconoce el pago de turnos extras a profesionales y técnicos de la salud, asistentes y auxiliares.

A los médicos se les pagará los turnos extra a razón de $100 por disponibilidad, $150 por efectividad y $180 por preferencial.

Los nuevos montos para pagar los turnos de los profesionales de la salud con nivel de licenciatura es de $80. Los técnicos en salud cobrarán $60 el turno; los asistentes $40 y los auxiliares $30.

La Caja de Seguro Social (CSS), informó a través de un comunicado que a partir de la primera semana del mes de octubre de este año, se hará efectivo el pago de turnos extras a médicos, profesionales y técnicos de la salud.

 

"Preciso es señalar que el monto del pago de los turnos extras se incrementó el año pasado, lo que no estaba presupuestado. Para ello se realizó un traslado de partida, el cual fue aprobado por la Asamblea Nacional de Diputados", resalta el documento.

 

Con el mayor interés de responder a los funcionarios que hacen justo reclamo del pago de sus turnos extras trabajados, podemos decirles que en estos momentos estamos trabajando de manera ardua y coordinada para cumplir satisfactoriamente con estos compromisos.

 

Por otro lado, podemos señalar que el 20 de este mes se realizara el pago de horas extras a los 618 funcionarios administrativos de las diferentes Direcciones Ejecutivas y las Agencias a nivel nacional, desembolso que contaba con su respectiva partida presupuestaria.

  Esta Administración en todo momento ha sido consecuente y se ha preocupado por reconocer y cumplir con las conquistas laborales, ajustes e incrementos salariales y otros beneficios de los funcionarios, siempre en busca del bienestar de los colaboradores y de la armonía que debe mantenerse entre ambas partes.


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