Instrumentadores quirúrgicos aclaran: ¡No vamos a quitarle el puesto a nadie!
La presidenta de la Asociación de Instrumentadores Quirúrgicos, Carmen Vega, defiende el Proyecto de Ley 255. Asegura que la iniciativa busca la idoneidad profesional y el reconocimiento formal de una labor que realizan desde 1976, sin afectar las plazas de trabajo de las enfermeras en Panamá.
La dirigente Carmen Vega.
Por: Redacción /Crítica -
En medio de la controversia generada por el Proyecto de Ley 255, que busca otorgar la idoneidad profesional a los instrumentadores quirúrgicos en Panamá, la presidenta de la asociación que los agrupa, Carmen Vega, aclaró los objetivos de la iniciativa. Según Vega, la propuesta no pretende desplazar a las enfermeras ni a los técnicos en enfermería de sus actuales puestos de trabajo.
Fortalecimiento del sistema de salud
Vega explicó que la intención principal es fortalecer la atención del paciente dentro de los quirófanos. Destacó que el rol del instrumentador es complementario al trabajo que desempeñan los profesionales de enfermería, optimizando la dinámica en las cirugías.
“Antes de presentar el proyecto, realizamos consultas con especialistas de diversas ramas de la medicina, quienes coincidieron en que Panamá necesita regular urgentemente la carrera de instrumentador quirúrgico”, afirmó la dirigente.
Una labor histórica sin reconocimiento formal
Un punto clave de la defensa es la trayectoria del gremio. Los instrumentadores quirúrgicos han desempeñado estas funciones en hospitales públicos y privados desde 1976. Sin embargo, a pesar de casi cinco décadas de servicio, aún no cuentan con un marco legal que certifique su competencia técnica y profesional.
Para socializar la propuesta, la asociación realizó una gira nacional visitando universidades y centros hospitalarios. En estas reuniones, se enfatizó a las asociaciones de enfermeras que el proyecto de ley no representa una amenaza para su estabilidad laboral.
Diferenciación de roles en el quirófano
Vega fue enfática al señalar que no existe una competencia desleal, ya que el personal de enfermería mantiene roles críticos en la admisión, preparación y recuperación de los pacientes, áreas donde el instrumentador no interviene.
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Finalmente, subrayó que la iniciativa carece de fines económicos inmediatos. “No buscamos beneficios especiales ni aumentos salariales directos con esta ley; nuestro objetivo es obtener la idoneidad profesional para una labor que ya realizamos con responsabilidad en todo el país”, sostuvo.
