La integridad en el liderazgo

He querido hacer una reflexión acerca de este valor tan importante en todo perfil de un profesional que desea asumir el reto de dirigir seres humanos. El valor al que me refiero es la integridad, la cual debe ser entendida por el líder como su carta de presentación para ser aceptado como tal, y es el elemento principal que le permitirá construir su autoridad moral en el terreno en el que le corresponda actuar, ya sea este familiar, social u organizacional.

La integridad como concepto hacia una persona va dirigido hacia sus acciones que son apreciadas por los demás como una actuación correcta, y sobre todo, que no la cambia y siempre responde así. Al referirme a la actuación de un líder con integridad, señalo que él hace todo lo que consideramos beneficioso para los que dirige y que no afecta los intereses de las demás personas, por proteger los suyos. Un líder con integridad gozará de una buena reputación y no tendrá temor de ser expuesto o descubierto. La integridad te proporciona un camino seguro a través de la vida.

Me parece oportuno citar un refrán que le escuchaba frecuentemente a mis tutores cuando iniciaba mi carrera: