77% de panameños considera que insultos en estadios sí son violencia

El fútbol es parte del mundo laboral, sus protagonistas son trabajadores y lo que no es admisible en una oficina o una fábrica tampoco debería serlo en un estadio. Konzerta, Bumeran, Laborum, y Multitrabajos, realizaron un estudio de Violencia en el ámbito laboral y en el fútbol donde participaron 1063 personas de Panamá, Chile, Ecuador, Argentina y Perú.

“Para todos es muy importante lograr transmitir que cada una de las personas que hacen posibles los eventos asociados al fútbol, están trabajando y, cómo tal, tienen derecho a ejercer sus tareas en un buen clima laboral y lejos de situaciones de violencia”, comentó Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.com.
En la búsqueda de concientizar sobre el derecho a ejercer tareas en un buen clima laboral y lejos de situaciones violentas se realizó este estudio y se pudo obtener que el 15% de los panameños encuestados asocia al mundo del fútbol con la violencia. El 53% en Argentina, el 45% de Chile, el 15% de Ecuador y el 21% de Perú. En promedio de la región está en un 30%.

 

Mundo laboral y violencia

También en el estudio se destaca que el 14% de los panameños, asocia al mundo laboral con la violencia. Y contestaron de la misma forma el 29% argentinos, 28% de los chilenos, el 14% de los ecuatorianos y el 20% de los peruanos. La media de la región se ubica en el 21%.
Respecto a las situaciones vividas en el trabajo, el 15% de los panameños responden que “sus compañeros de trabajo o su jefe los insultan o insultaban”, un 0.65%, respondieron que “insultaban a sus compañeros de trabajo” y que ambas situaciones son o eran frecuentes un 3%, y que ninguna de las situaciones anteriores es o era frecuente un 80%. No hay diferencias significativas con el resto de la región.

Los panameños respondieron que “insultan a los jugadores, al árbitro, al equipo técnico y/o a la otra hinchada” en un 9% de los casos, que “los jugadores, el árbitro, el equipo técnico y/o la otra hinchada los insultan” en un 1%, que ambas situaciones son frecuentes en un 19%, que ninguna de las situaciones anteriores es frecuente en un 37%, y que no van a la cancha en un 32%.Esto significa que alrededor de  tres de cada diez personas, participaron de alguna forma de situaciones de violencia en los estadios de fútbol.

Respecto al ámbito laboral, el 71% de los panameños considera que las situaciones mencionadas anteriormente son violencia. Y con un promedio regional que es de un 84%. El porcentaje anterior baja significativamente en el caso del fútbol. Solo el 33% de los panameños considera que las acciones anteriores son violencia. No se observan diferencias significativas con el resto de la región.
El 33% de los panameños considera que lo que es percibido como violento en su lugar de trabajo debería serlo también en los estadios de fútbol, el 66% que no. ¿Por qué los panameños consideran que lo que es percibido como violento en su lugar de trabajo debería serlo también en los estadios de fútbol y por qué no debería serlo? Dentro de las respuestas afirmativas, el 30% cree que “porque la violencia siempre es violencia” y el 27% piensa que “ambos son lugares de trabajo”.
Los motivos de los que respondieron que no son: “porque son ámbitos con códigos totalmente diferentes” en un 22%, “porque forma parte de la mística de la cancha” en un 9%, y porque “un insulto no es violencia” en un 10%.